Vertragsgestaltung

Ein ordnungsgemäßer Einsatz der Arbeitskräfte hat bei uns oberste Priorität. Spielraum für rechtliche Unsicherheiten gibt es bei uns nicht – darauf können Sie sich verlassen.

Wir arbeiten überwiegend im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Gegen ein im Vorfeld vereinbartes Entgelt (Stundenverrechnungssatz) wird Ihnen als Unternehmen Personal überlassen. Alle Pflichten eines Arbeitgebers (Lohnfortzahlung bei Krankheit, Lohnfortzahlung bei Urlaub, Sozialleistungen usw.) verbleiben bei uns. Das Weisungsrecht dagegen wird Ihnen als entleihendes Unternehmen vom ersten Tag an übertragen, sodass Sie das Personal stets so einsetzen können, wie es aus Ihrer Sicht erforderlich ist.

Mit der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie von jeglicher Bürokratie (z.B. Meldepflichten, Beitragszahlungen usw.) befreit. Sie nehmen einfach und bequem die Arbeitsleistung des Personals in Anspruch. Und immer zeitlich flexibel, wie es aus Ihrer Sicht erforderlich ist. Eine Übernahme des Personals zu einem späteren Zeitpunkt ist selbstverständlich möglich.

Die Arbeitnehmerüberlassung ist die aus unserer Sicht klar empfehlenswerte Vorgehensweise bei akutem Personalbedarf, da jederzeit flexibel auf die eigene Auftragslage bzw. den Bedarf an Arbeitskräften reagiert werden kann. Überzeugen Sie sich jetzt von unserer Leistung und unserem Service!

Wir bieten Ihnen individuelle Personallösungen für viele Branchen und Berufe,
wie z.B.:

• Erntehelfer
• Gärtner
• Gebäudereiniger
• Industriehelfer
• Schlosser
• Inventurhelfer
• Maschinenarbeiter
• Zerspannungsmechaniker
• Köche
• Küchenhilfen
• Kommissionierer
• Lagerarbeiter
• Maler
• Produktionshelfer
• Reinigungskräfte
• Servicekräfte
• Staplerfahrer
• Verpackungshelfer
• Zimmermädchen
• Sonstige Aushilfen
• u.v.m.